LE DECIMOS A LOS SRES. DE A.T.S.A
UN GRAN AVANCE ES CUANDO SE MEJORA LA CALIDAD DE VIDA DE LOS TRABAJADORES Y DE SU FAMILIA
Transcribo textualmente:
El lunes 7 de junio en el Ministerio de Trabajo, A.T.S.A. Bs.As. consiguió a través de un acuerdo histórico con Galeno, articular el Convenio Colectivo de Trabajo en los Sanatorio Dupuytren Trinidad Mitre con presencia de sus Comisiones Internas.
Por este acuerdo conseguimos que se implemente:
• El sistema franqueros para el sector de enfermería en ambos establecimientos en forma gradual en un plazo que no supere el presente año.
• Una reducción de la jornada laboral para el sector de cirugía en el sanatorio mitre de 45 minutos diarios.
Se olvidaron de Reclamar y Exigir a GALENO:
• Aumento Extraparitaria
• Aumento de Plus por Antigüedad
• Aumento Salarial del 30%
• Una Remuneración Especial de 2000 por la colaboración de todos los trabajadores en la participación del proceso de acreditación y recertificación por ITAES ( Instituto de Acreditación de Establecimientos de Salud )
• Eliminación de la Precarización Laboral en la institución
• Eliminación de la Sobrecarga Laboral
• Eliminación de Acoso Laboral
Los Trabajadores del Sanatorio de la Trinidad Mitre
Exigimos PARITARIAS LIBRES Y DEMOCRÁTICAS con presencia de una comisión de Trabajadores
Exigimos Adelanto de Paritaria
Exigimos Un Básico de $ 4000 +
Exigimos una jubilación con el 82% móvil
Exigimos quiste de Impuesto a la ganancia para los trabajadores de la Sanidad
Exigimos un 35 % Aumento de del Salario
EXIGIMOS ASAMBLEA LIBRES Y DEMOCRÁTICAS
A la comisión Interna del Mitre
LAS CONQUISTAS GREMIALES NO SE OBTIENEN EN UN ESCRITORIO, NI A ESPALDAS DE LOS TRABAJADORES, SE LOGRAN CON LA LUCHA Y LA MOVILIZACIÓN PERMANENTE, EN TODOS LOS FRENTES, INCLUIDA LA PROTESTA PUBLICA EN LAS CALLES.
"Allí donde existe una NECESIDAD existe un DERECHO". Evita
jueves, 17 de junio de 2010
miércoles, 19 de mayo de 2010
En el Mitre te quieren engañar
No te dejes engañar
por el Dto. de Enfermería (Brenda)
y sus Supervisores
(Armando y su banda) .
Ahora vienen los feriados largos, están buscando gente para hacer recargos, pero no dicen a los colegas que no pagan el día del feriado, pagan solo las horas del recargo, como si plata saliera de su bolsillo, ( (Hay caja negra con RRHH?
Ojo!!!! Si firman la hoja de recargo pidan una copia
NO TE DEJES EXPLOTAR
Los Trabajadores de la Trinidad Mitre
lunes, 17 de mayo de 2010
¿De que lado están Sres. Delegados de Atsa ?
Compañeros del Sanatorio de la Trinidad Mitre
En el último año la inflación alcanzo el 30% y el poder adquisitivo de los salarios es cada vez mas bajo.
Nosotros los trabajadores tenemos los mismos enemigos en todo el mundo, por un lado las patronales que nos SUPER-EXPLOTAN, por otro lado los dirigentes de los sindicatos burocratizados (atsa) que nada hacen contra esta situación.
Estos negocian, de espalda a los trabajadores, paritarias que apenas cubren 50 % de la perdida salarial y todavía en cuotas!!!!, que cuando las patronales pagan la última, ya paso casi un año cobrando menos del 40% de lo que fue la inflación, ni siquiera incluyen estos aumento al básico, para no pagar impuestos, vacaciones, aguinaldo, jubilación , etc.
• Adelanto de Extra Paritaria YA
• Reducción de Jornada Laboral , Sin Reducción Salarial
• Aumento de Salario YA Que cubran el costo de la Canasta Familiar indexado Mensualmente
• Plus por Colaboración para Todos los Trabajadores YA!!!
• Exijamos a NUESTROS Delegados Asamblea YA!!!!
Los Trabajadores de la Trinidad Mitre
Sres. DELEGADOS sino tiene papel para hacer volantes nosotros de lo damos
Desde que asumieron hace más de 4 meses, no sacaron ningún volante contra la empresa expresando los reclamos de los compañeros trabajadores,
¿De que lado están Sres. Delegados?
En el último año la inflación alcanzo el 30% y el poder adquisitivo de los salarios es cada vez mas bajo.
Nosotros los trabajadores tenemos los mismos enemigos en todo el mundo, por un lado las patronales que nos SUPER-EXPLOTAN, por otro lado los dirigentes de los sindicatos burocratizados (atsa) que nada hacen contra esta situación.
Estos negocian, de espalda a los trabajadores, paritarias que apenas cubren 50 % de la perdida salarial y todavía en cuotas!!!!, que cuando las patronales pagan la última, ya paso casi un año cobrando menos del 40% de lo que fue la inflación, ni siquiera incluyen estos aumento al básico, para no pagar impuestos, vacaciones, aguinaldo, jubilación , etc.
• Adelanto de Extra Paritaria YA
• Reducción de Jornada Laboral , Sin Reducción Salarial
• Aumento de Salario YA Que cubran el costo de la Canasta Familiar indexado Mensualmente
• Plus por Colaboración para Todos los Trabajadores YA!!!
• Exijamos a NUESTROS Delegados Asamblea YA!!!!
Los Trabajadores de la Trinidad Mitre
Sres. DELEGADOS sino tiene papel para hacer volantes nosotros de lo damos
Desde que asumieron hace más de 4 meses, no sacaron ningún volante contra la empresa expresando los reclamos de los compañeros trabajadores,
¿De que lado están Sres. Delegados?
domingo, 25 de abril de 2010
LA UNICA VERDAD ES LA REALIDAD EN EL MITRE
LA UNICA VERDAD ES LA REALIDAD
MIENTRAS LOS DELEGADOS SE VAN EL FIN DE SEMANA A PASEAR A MAR DE PLATA
LOS TRABAJADORES DE LA TRINIDAD MITRE CONTINUAMOS PACIENDO MAL TRATO, SOBRECARGA LABORAL
¡DESDE EL SANATORIO MITRE DEMOS LA PELEA PARA QUE NOS DEN LO QUE ESTAN EN CONDICIONES DE PAGAR .
…Y SI NO LO HACEN, LLEVEMOS JUNTOS LA LUCHA A LA SEDE DE GALENO YA!!!!
¡VAYAMOS A LA LUCHA CON LA COMISION INTERNA DEL MITRE A LA CABEZA O CON LA CABEZA DE LA COMISION INTERNA!
Agrupación 21 de septiembre/ lista celeste y blanca
(Te acordas de este volante no?)
ASEMBLEA YA!!!
ADELANTO A CUENTA DE PARITARIA YA!
AUMENTO DE PREMIO YA!
SISTEMA FRANQUERO YA!
Trabajadores de la Trinidad Mitre
MIENTRAS LOS DELEGADOS SE VAN EL FIN DE SEMANA A PASEAR A MAR DE PLATA
LOS TRABAJADORES DE LA TRINIDAD MITRE CONTINUAMOS PACIENDO MAL TRATO, SOBRECARGA LABORAL
¡DESDE EL SANATORIO MITRE DEMOS LA PELEA PARA QUE NOS DEN LO QUE ESTAN EN CONDICIONES DE PAGAR .
…Y SI NO LO HACEN, LLEVEMOS JUNTOS LA LUCHA A LA SEDE DE GALENO YA!!!!
¡VAYAMOS A LA LUCHA CON LA COMISION INTERNA DEL MITRE A LA CABEZA O CON LA CABEZA DE LA COMISION INTERNA!
Agrupación 21 de septiembre/ lista celeste y blanca
(Te acordas de este volante no?)
ASEMBLEA YA!!!
ADELANTO A CUENTA DE PARITARIA YA!
AUMENTO DE PREMIO YA!
SISTEMA FRANQUERO YA!
Trabajadores de la Trinidad Mitre
jueves, 15 de abril de 2010
-NUEVO FALLO JUDICIAL A FAVOR DE LA LIBERTAD SINDICA
La Sala VIII de la Càmara Nacional de Apelaciones del Trabajo, ORDENO la REINCORPORACION de un enferemero de la Sede Saavedra del CEMIC.
El mismo habìa sido despedido por integrar la Comisiòn Organizadora del Sindicato de la Salud, una asociaciòn sindical SIN PERSONERIA GREMIAL Y SIN INSCRIPCION GREMIAL (EL TRAMITE AUN NO FUE APROBADO POR EL MINISTERIO DE TRABAJO).
La Sala sostuvo que hubo discriminaciòn, y que el empleador no pudo demostrar que el despido obedeciò a "causas absolutamente extrañas a la vulneraciòn de los "Derechos fundamentales de los trabajadores, como es su libre asociaciòn" y por ello ORDENO DEBE SER REINSTALADO DE INMEDIATO EN FORMA PREVENTIVA.
Con esta Sentencia la Càmara mencionada da continuidad y refuerza a otros fallos que marcan que la "TUTELA SINDICAL COMIENZA A PARTIR DE LA FUNDACION DE UN SINDICATO Y NO DEL RECONOCIMIENTO ESTATAL"
El mismo habìa sido despedido por integrar la Comisiòn Organizadora del Sindicato de la Salud, una asociaciòn sindical SIN PERSONERIA GREMIAL Y SIN INSCRIPCION GREMIAL (EL TRAMITE AUN NO FUE APROBADO POR EL MINISTERIO DE TRABAJO).
La Sala sostuvo que hubo discriminaciòn, y que el empleador no pudo demostrar que el despido obedeciò a "causas absolutamente extrañas a la vulneraciòn de los "Derechos fundamentales de los trabajadores, como es su libre asociaciòn" y por ello ORDENO DEBE SER REINSTALADO DE INMEDIATO EN FORMA PREVENTIVA.
Con esta Sentencia la Càmara mencionada da continuidad y refuerza a otros fallos que marcan que la "TUTELA SINDICAL COMIENZA A PARTIR DE LA FUNDACION DE UN SINDICATO Y NO DEL RECONOCIMIENTO ESTATAL"
miércoles, 7 de abril de 2010
Solidaridad con la Lic. Estela Perez.
Enfermera Delegada Gremial, Despedida en el CEMIC.
El despido fue sin causa.
Fuente: Agencia de Noticias Enfermeras.
Estela Perez Ramirez, Lic. en Enfermería que trabajaba hace 20 años siendo electa el 16 de Septiembre del 2009 Delegada del Nuevo Sindicato de la Salud, fue despedida sin causa el 29 de marzo por el Sr. Pablo Ordoki, Gerente de RRHH del Centro de Educación Médica e Investigaciones Clínicas "Fundación Norberto Quirno".
Las enfermeras del CEMIC, que respetan y aprecian a Estela Perez, denuncian una maniobra entre el Gerente de RRHH de CEMIC y la dirigencia de ATSA.
Desde el Nuevo Sindicato de la Salud, estan apoyando judicialmente a Estela para lograr su restitución al puesto de trabajo, asi como generando acciones gremiales de protesta.
Compartimos una Nota enviada por la Lic. Estela Perez Ramirez a sus colegas.
Carta a mis compañeras/os
Compañeros me dirijo a todos Uds., para comunicarles y denunciar que el 29 de marzo del 2010 la dirección del Cemic me comunica prescindir de mis servicios.
Compañeros no se trata de prescindir de mis servicios, es un despido arbitrario improcedente y antidemocrático, violatorio del derecho a organizarse y a peticionar .La mayoría me conoce como persona de bien y por mis inquietudes de justicia laboral.
Ayer en abril de 1999, reclamábamos el ticket canasta.
Hoy organizados en el Nuevo Sindicato de la Salud, luchamos por la correcta liquidación de sueldos, el pago de la antigüedad, el retroactivo, las horas extras y por sueldos que nos permitan vivir dignamente.
Como se ve, mi despido no es prescindir de mis servicios, sino un ataque selectivo a la delegada que Uds. eligieron, con la pretensión de detener y obstaculizar los reclamos y derechos que nos merecemos.
Por ello llamo a la más amplia unidad para resistir y luchar, contra esta arbitrariedad, por mi reincorporación y por los derechos que venimos reclamando.
Estela Perez 29/03/10
Contacto: (011) 1550257842
El despido fue sin causa.
Fuente: Agencia de Noticias Enfermeras.
Estela Perez Ramirez, Lic. en Enfermería que trabajaba hace 20 años siendo electa el 16 de Septiembre del 2009 Delegada del Nuevo Sindicato de la Salud, fue despedida sin causa el 29 de marzo por el Sr. Pablo Ordoki, Gerente de RRHH del Centro de Educación Médica e Investigaciones Clínicas "Fundación Norberto Quirno".
Las enfermeras del CEMIC, que respetan y aprecian a Estela Perez, denuncian una maniobra entre el Gerente de RRHH de CEMIC y la dirigencia de ATSA.
Desde el Nuevo Sindicato de la Salud, estan apoyando judicialmente a Estela para lograr su restitución al puesto de trabajo, asi como generando acciones gremiales de protesta.
Compartimos una Nota enviada por la Lic. Estela Perez Ramirez a sus colegas.
Carta a mis compañeras/os
Compañeros me dirijo a todos Uds., para comunicarles y denunciar que el 29 de marzo del 2010 la dirección del Cemic me comunica prescindir de mis servicios.
Compañeros no se trata de prescindir de mis servicios, es un despido arbitrario improcedente y antidemocrático, violatorio del derecho a organizarse y a peticionar .La mayoría me conoce como persona de bien y por mis inquietudes de justicia laboral.
Ayer en abril de 1999, reclamábamos el ticket canasta.
Hoy organizados en el Nuevo Sindicato de la Salud, luchamos por la correcta liquidación de sueldos, el pago de la antigüedad, el retroactivo, las horas extras y por sueldos que nos permitan vivir dignamente.
Como se ve, mi despido no es prescindir de mis servicios, sino un ataque selectivo a la delegada que Uds. eligieron, con la pretensión de detener y obstaculizar los reclamos y derechos que nos merecemos.
Por ello llamo a la más amplia unidad para resistir y luchar, contra esta arbitrariedad, por mi reincorporación y por los derechos que venimos reclamando.
Estela Perez 29/03/10
Contacto: (011) 1550257842
martes, 16 de marzo de 2010
Cuota Solidaria & Sindicato de la Sanidad (Atsa)
Reclamo de los Compañeros de la Trinidad Mitre al Sindicato de Atsa
Transcribo una carta Documento de un compañero de la Trinidad Mitre
Habiéndome expresado verbalmente que la cuota solidaria que Ud. me descuenta todos los meses es de carácter obligatorio, y teniendo en cuenta que quien suscribe no pertenece a dicho sindicato resulta a todas luces falso, arbitrario e injustificado que quien suscribe deba contribuir con parte de su salario al mencionado sindicato. Por lo tanto, le prohíbo a que en el futuro descuente de mi salario suma alguna por tal concepto. Por el caso de que Ud. haga caso omiso a la presente notificación y continúe realizando dicho descuento, le informo que iniciar acciones judiciales en su contra a fin de perseguir su cobro, reclamar daños y perjuicios, y por último, solicitar judicialmente la prohibición de dicho descuento. Queda Ud. notificado
Transcribo una carta Documento de un compañero de la Trinidad Mitre
Habiéndome expresado verbalmente que la cuota solidaria que Ud. me descuenta todos los meses es de carácter obligatorio, y teniendo en cuenta que quien suscribe no pertenece a dicho sindicato resulta a todas luces falso, arbitrario e injustificado que quien suscribe deba contribuir con parte de su salario al mencionado sindicato. Por lo tanto, le prohíbo a que en el futuro descuente de mi salario suma alguna por tal concepto. Por el caso de que Ud. haga caso omiso a la presente notificación y continúe realizando dicho descuento, le informo que iniciar acciones judiciales en su contra a fin de perseguir su cobro, reclamar daños y perjuicios, y por último, solicitar judicialmente la prohibición de dicho descuento. Queda Ud. notificado
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